AI重塑就業市場 專家建言強化人力資本
2026-05-28
AI技術加速發展，傳統就業結構與技能體系正面臨變革。北京大學與智聯招聘近日合辦的論壇上，業內人士探討AI時代就業轉型。北大教授黃鐵軍指出，未來十年智力基礎設施將普及，經濟與社會將經歷重大變革，人類與AI的關係應及早系統思考。
北京大學教授林毅夫受訪時表示，AI將推動就業市場結構性調整，雖替代部分重複性崗位，但會催生更多新興產業與職位，整體創造的就業機會多於替代。
智聯招聘副總裁李強以數據勾勒就業新圖景：AI催生工程師等新職位，亦使部分傳統崗位招聘收縮；逾八成職場人日常使用AI，該能力已成為基礎競爭力。人才需求轉向跨界融合，職業發展路徑包括原地升級與跨域轉型。
中國社科院學部委員蔡昉指出，AI對勞動市場的影響與現有結構性矛盾一致，年輕人和大齡勞動者相對弱勢。他提出三項人力資本重塑建議：教育向前移，將兒童早期發展納入基本公共服務，推動學前教育免費並保障農民工子女入學；培訓向後延，盤活中職資源，為在職與轉崗者提供終身培訓；加大公共投入，隨人均GDP成長提升教育支出佔比。同時應強化同理心、審美等非認知能力培育。
李強建議個體擁抱技術、企業優化人才戰略、社會完善終身學習體系，多方協同助力從業者轉型為AI駕馭者，實現人機共生發展。
